Làm thế nào các ứng cử viên tổng thống có kế hoạch giải quyết quấy rối tình dục
Đây là cuộc bầu cử tổng thống đầu tiên của kỷ nguyên #MeToo. Chúng tôi đã xem xét các kế hoạch của các ứng cử viên để giúp bảo vệ người lao động khỏi các hành vi sai trái về tình dục và phân biệt giới tính.
Làm thế nào các ứng cử viên tổng thống có kế hoạch giải quyết quấy rối tình dục
Hy vọng của tổng thống dân chủ Cựu Thị trưởng New York Mike Bloomberg , Cựu thị trưởng South Bend, Indiana, Pete Buttigieg , Thượng nghị sĩ bang Massachusetts Elizabeth Warren , Thượng nghị sĩ bang Vermont Bernie Sanders , Cựu Phó tổng thống Joe Biden , Thượng nghị sĩ bang Minnesota Amy Klobuchar và nhà hoạt động tỷ phú Tom Steyer đến tham dự cuộc tranh luận sơ cấp dân chủ lần thứ mười của mùa chiến dịch tranh cử tổng thống năm 2020 [Ảnh: LOGAN CYRUS / AFP qua Getty Images]
BỞI PAVITHRA MOHAN4 PHÚT ĐỌC
Tuần trước, hơn hai năm sau những cáo buộc về hành vi sai trái tình dục đối với Harvey Weinstein đã xúc tác cho một phong trào trách nhiệm, nhà sản xuất bị thất sủng đã bị kết án hiếp dâm .
Chưa hết, ngay cả bây giờ, trong cuộc đua tổng thống đầu tiên của thời đại #MeToo, chúng tôi có hai ứng cử viên phải đối mặt với các tuyên bố quấy rối tình dục đáng tin cậy. Kể từ chiến dịch năm 2016 của Donald Trump, đã có một loạt các cáo buộc chống lại ông. Và Michael Bloomberg, công ty đã phải đối mặt với một loạt các cáo buộc quấy rối, đã bị sa thải cả trong và ngoài giai đoạn tranh luận vì từ chối cho phép các nhân viên cũ ra khỏi thỏa thuận không tiết lộ thông tin của họ. Vài ngày sau, Bloomberg quyết định thả ba nhân viên cũ, những người phụ nữ đã đưa ra những lời phàn nàn chống lại anh ấy từ NDAs của họ.
Với cuộc bầu cử sơ bộ đang diễn ra tốt đẹp, chúng tôi đang đào sâu vào vị trí của các ứng cử viên tổng thống về các vấn đề chính ảnh hưởng đến người Mỹ đang làm việc. Hôm nay, chúng ta sẽ xem xét tất cả các ứng cử viên trong cuộc đua có kế hoạch giải quyết các hành vi sai trái tình dục và phân biệt giới tính ở nơi làm việc.
ELIZABETH WARREN
Gần như tất cả các ứng cử viên mà Warren Warren bao gồm, đã ra mắt để ủng hộ Đạo luật Be Heard , được giới thiệu tại Quốc hội năm ngoái. Luật pháp trên phạm vi rộng sẽ kết hợp mức lương tối thiểu, cấm các điều khoản trọng tài bắt buộc, mở rộng sự bảo vệ của liên bang chống phân biệt đối xử đối với người lao động hợp đồng và doanh nghiệp nhỏ, cung cấp trợ giúp pháp lý cho người lao động thu nhập thấp và thực hiện một cuộc khảo sát quốc gia về quấy rối nơi làm việc. Warren cũng là đồng tác giả của Đạo luật quấy rối nơi làm việc trong ánh sáng mặt trời , nơi sẽ yêu cầu các công ty đại chúng tiến hành giải quyết quấy rối và phân biệt đối xử. Trong chiến dịch của riêng mình, Warren đã thông báo giới thiệu các khóa đào tạo và chính sách cho Tập đoàn tạo ra một tổ chức an toàn và toàn diện, sống theo các giá trị mà chúng tôi đấu tranh mỗi ngày.
Warren cũng có kế hoạch củng cố Ủy ban cơ hội việc làm bình đẳng (EEOC) bằng cách tăng tài trợ. Nó cũng sẽ đưa ra hướng dẫn đầu tiên về việc thực thi các yêu sách liên quan đến sự phân biệt đối xử mà phụ nữ da màu phải đối mặt với sự thiên vị đan xen của phân biệt chủng tộc và phân biệt giới tính, cô nói trong một kế hoạch giúp phụ nữ da màu ở nơi làm việc.
Warren, người đã cởi mở chia sẻ kinh nghiệm của bản thân về phân biệt đối xử khi mang thai, cũng ủng hộ Đạo luật Công bằng cho Bà bầu (cùng với nhiều ứng cử viên của bà). Đề xuất này sẽ buộc các nhà tuyển dụng cung cấp chỗ ở hợp lý cho người lao động mang thai.
JOE BIDEN
Biden đã lên tiếng về các vấn đề bạo lực gia đình và bạo lực tình dục trong các trường đại học trong nhiều thập kỷ. Đầu những năm 1990, ông là nhà tài trợ chính cho Đạo luật Bạo hành Chống lại Phụ nữ, mà ông gọi là thành tựu lập pháp đáng tự hào nhất của ông.
Khi nói đến hành vi sai trái tình dục ở nơi làm việc, ông Biden, người đã phải đối mặt với nhiều cáo buộc về hành vi không phù hợp, ôngisis ủng hộ Đạo luật Be Heard, Đạo luật về Quyền của Công nhân Gia đình Quốc gia và Đạo luật Công bằng cho Người lao động Mang thai. Ông cũng có kế hoạch đưa ra luật pháp sẽ chấm dứt các điều khoản trọng tài bắt buộc. Bằng cách loại bỏ trọng tài cá nhân bắt buộc, anh ta cũng sẽ hỗ trợ khả năng của nhân viên liên kết với nhau tại tòa án để giải quyết các vấn đề tập thể của họ thông qua các vụ kiện tập thể và đưa ra các yêu sách tập thể thông qua trọng tài, anh đọc kế hoạch của mình để giải quyết bạo lực đối với phụ nữ.
AMY KLOBUCHAR
Năm 2018, Amy Klobuchar đã đưa ra luật pháp giúp đưa ra các yêu cầu quấy rối tại Quốc hội dễ dàng hơn và đảm bảo rằng các bị cáo phải chịu trách nhiệm tài chính cho các vụ dàn xếp và trả thù. Klobuchar cũng vậy, hy vọng sẽ thông qua Đạo luật Be Heard và Đạo luật Công bằng cho Người mang thai. Cô cũng đã ủng hộ luật pháp như Đạo luật Chống quấy rối tình dục trong Khoa học , sẽ đầu tư vào nghiên cứu và ngăn chặn quấy rối tình dục trong lĩnh vực STEM. Trong chiến dịch của riêng mình, Klobuchar được cho là đã có những hướng dẫn và chính sách mạnh mẽ tại chỗ để bảo vệ nhân viên chống lại sự quấy rối.
BERNIE SANDERS
Năm ngoái, Bernie Sanders đã phải tranh cãi với nhiều báo cáo về quấy rối tình dục và phân biệt giới tính từ chiến dịch năm 2016 của mình. Chiến dịch của ông đã giới thiệu một bộ hướng dẫn dài để điều khiển con tàu.
Vượt ra khỏi giới hạn của chiến dịch của mình, Sanders đã đồng tài trợ cho Đạo luật Be Heard và tán thành Đạo luật Bình đẳng, nhằm bảo vệ sự chống lại sự quấy rối và phân biệt đối xử tại nơi làm việc cho cộng đồng LGBTQ. Sanders cũng coi các công đoàn là một phần quan trọng trong việc giải quyết các hành vi sai trái và phân biệt giới tính. Một trong những điều quan trọng nhất chúng ta có thể làm để ngăn chặn sự quấy rối và phân biệt đối xử tại nơi làm việc là giúp người lao động tham gia các công đoàn dễ dàng hơn để bảo vệ người lao động khỏi bị bóc lột và vi phạm luật lao động, ông đọc kế hoạch Dân chủ tại nơi làm việc .
TULSI GABBARD
Là một cựu chiến binh, Tulsi Gabbard đã tập trung vận động của mình nhiều hơn vào các hành vi sai trái tình dục trong quân đội. Gabbard đã ủng hộ Đạo luật cải thiện công lý quân sự, điều này sẽ thay đổi cách quân đội truy tố tấn công tình dục và đưa ra lộ trình báo cáo các cáo buộc bên ngoài chuỗi chỉ huy. Đạo luật cải thiện công lý quân sự thực sự tìm cách mang lại sự thay đổi văn hóa này trong quân đội của chúng tôi để đảm bảo rằng có sự minh bạch, rằng những người sống sót sau các vụ tấn công tình dục có người để nói chuyện, rằng họ có một người biện hộ sẽ thay mặt họ làm việc Cô ấy nói với Fortune và Time's Up . Gabbard cũng ủng hộ Đạo luật Công bằng cho Bà bầu.
MICHAEL BLOOMBERG
Bloomberg, công ty đã trở thành mục tiêu của các vụ kiện phân biệt đối xử và quấy rối từ 64 nhân viên, đã bày tỏ rằng anh ta không khoan nhượng với quấy rối tình dục, hay nhưng gần đây khá im lặng về vấn đề này. Sau khi giải phóng ba nhân viên cũ từ NDAs của họ, Bloomberg đã cam kết ủng hộ Đạo luật Be Heard và cam kết xem xét các chính sách của công ty mình về quấy rối và phân biệt đối xử. Tôi muốn công ty của mình trở thành một hình mẫu cho phụ nữ tìm kiếm cơ hội và hỗ trợ trong sự nghiệp của họ, ông nói trong một tuyên bố.
DONALD TRUMP
Mặc dù phải đối mặt với hơn 20 cáo buộc sai trái về tình dục, Tổng thống Trump đã đưa ra ít nhiều hơn một lời từ chối chăn. Tuy nhiên, chiến dịch tái tranh cử của ông được cho là có một đường dây nóng để nhân viên tiết lộ các cáo buộc về hành vi không phù hợp và các chính sách quấy rối tình dục tốt nhất trong lớp. Đối với loạt bài gần đây với Fortune and Time's Up , một phát ngôn viên của Nhà Trắng đã từ chối bình luận về các câu hỏi về quấy rối tình dục và phân biệt đối xử mang thai.
Làm thế nào các ứng cử viên tổng thống có kế hoạch giải quyết quấy rối tình dục
Hy vọng của tổng thống dân chủ Cựu Thị trưởng New York Mike Bloomberg , Cựu thị trưởng South Bend, Indiana, Pete Buttigieg , Thượng nghị sĩ bang Massachusetts Elizabeth Warren , Thượng nghị sĩ bang Vermont Bernie Sanders , Cựu Phó tổng thống Joe Biden , Thượng nghị sĩ bang Minnesota Amy Klobuchar và nhà hoạt động tỷ phú Tom Steyer đến tham dự cuộc tranh luận sơ cấp dân chủ lần thứ mười của mùa chiến dịch tranh cử tổng thống năm 2020 [Ảnh: LOGAN CYRUS / AFP qua Getty Images]
BỞI PAVITHRA MOHAN4 PHÚT ĐỌC
Tuần trước, hơn hai năm sau những cáo buộc về hành vi sai trái tình dục đối với Harvey Weinstein đã xúc tác cho một phong trào trách nhiệm, nhà sản xuất bị thất sủng đã bị kết án hiếp dâm .
Chưa hết, ngay cả bây giờ, trong cuộc đua tổng thống đầu tiên của thời đại #MeToo, chúng tôi có hai ứng cử viên phải đối mặt với các tuyên bố quấy rối tình dục đáng tin cậy. Kể từ chiến dịch năm 2016 của Donald Trump, đã có một loạt các cáo buộc chống lại ông. Và Michael Bloomberg, công ty đã phải đối mặt với một loạt các cáo buộc quấy rối, đã bị sa thải cả trong và ngoài giai đoạn tranh luận vì từ chối cho phép các nhân viên cũ ra khỏi thỏa thuận không tiết lộ thông tin của họ. Vài ngày sau, Bloomberg quyết định thả ba nhân viên cũ, những người phụ nữ đã đưa ra những lời phàn nàn chống lại anh ấy từ NDAs của họ.
Với cuộc bầu cử sơ bộ đang diễn ra tốt đẹp, chúng tôi đang đào sâu vào vị trí của các ứng cử viên tổng thống về các vấn đề chính ảnh hưởng đến người Mỹ đang làm việc. Hôm nay, chúng ta sẽ xem xét tất cả các ứng cử viên trong cuộc đua có kế hoạch giải quyết các hành vi sai trái tình dục và phân biệt giới tính ở nơi làm việc.
ELIZABETH WARREN
Gần như tất cả các ứng cử viên mà Warren Warren bao gồm, đã ra mắt để ủng hộ Đạo luật Be Heard , được giới thiệu tại Quốc hội năm ngoái. Luật pháp trên phạm vi rộng sẽ kết hợp mức lương tối thiểu, cấm các điều khoản trọng tài bắt buộc, mở rộng sự bảo vệ của liên bang chống phân biệt đối xử đối với người lao động hợp đồng và doanh nghiệp nhỏ, cung cấp trợ giúp pháp lý cho người lao động thu nhập thấp và thực hiện một cuộc khảo sát quốc gia về quấy rối nơi làm việc. Warren cũng là đồng tác giả của Đạo luật quấy rối nơi làm việc trong ánh sáng mặt trời , nơi sẽ yêu cầu các công ty đại chúng tiến hành giải quyết quấy rối và phân biệt đối xử. Trong chiến dịch của riêng mình, Warren đã thông báo giới thiệu các khóa đào tạo và chính sách cho Tập đoàn tạo ra một tổ chức an toàn và toàn diện, sống theo các giá trị mà chúng tôi đấu tranh mỗi ngày.
Warren cũng có kế hoạch củng cố Ủy ban cơ hội việc làm bình đẳng (EEOC) bằng cách tăng tài trợ. Nó cũng sẽ đưa ra hướng dẫn đầu tiên về việc thực thi các yêu sách liên quan đến sự phân biệt đối xử mà phụ nữ da màu phải đối mặt với sự thiên vị đan xen của phân biệt chủng tộc và phân biệt giới tính, cô nói trong một kế hoạch giúp phụ nữ da màu ở nơi làm việc.
Warren, người đã cởi mở chia sẻ kinh nghiệm của bản thân về phân biệt đối xử khi mang thai, cũng ủng hộ Đạo luật Công bằng cho Bà bầu (cùng với nhiều ứng cử viên của bà). Đề xuất này sẽ buộc các nhà tuyển dụng cung cấp chỗ ở hợp lý cho người lao động mang thai.
JOE BIDEN
Biden đã lên tiếng về các vấn đề bạo lực gia đình và bạo lực tình dục trong các trường đại học trong nhiều thập kỷ. Đầu những năm 1990, ông là nhà tài trợ chính cho Đạo luật Bạo hành Chống lại Phụ nữ, mà ông gọi là thành tựu lập pháp đáng tự hào nhất của ông.
Khi nói đến hành vi sai trái tình dục ở nơi làm việc, ông Biden, người đã phải đối mặt với nhiều cáo buộc về hành vi không phù hợp, ôngisis ủng hộ Đạo luật Be Heard, Đạo luật về Quyền của Công nhân Gia đình Quốc gia và Đạo luật Công bằng cho Người lao động Mang thai. Ông cũng có kế hoạch đưa ra luật pháp sẽ chấm dứt các điều khoản trọng tài bắt buộc. Bằng cách loại bỏ trọng tài cá nhân bắt buộc, anh ta cũng sẽ hỗ trợ khả năng của nhân viên liên kết với nhau tại tòa án để giải quyết các vấn đề tập thể của họ thông qua các vụ kiện tập thể và đưa ra các yêu sách tập thể thông qua trọng tài, anh đọc kế hoạch của mình để giải quyết bạo lực đối với phụ nữ.
AMY KLOBUCHAR
Năm 2018, Amy Klobuchar đã đưa ra luật pháp giúp đưa ra các yêu cầu quấy rối tại Quốc hội dễ dàng hơn và đảm bảo rằng các bị cáo phải chịu trách nhiệm tài chính cho các vụ dàn xếp và trả thù. Klobuchar cũng vậy, hy vọng sẽ thông qua Đạo luật Be Heard và Đạo luật Công bằng cho Người mang thai. Cô cũng đã ủng hộ luật pháp như Đạo luật Chống quấy rối tình dục trong Khoa học , sẽ đầu tư vào nghiên cứu và ngăn chặn quấy rối tình dục trong lĩnh vực STEM. Trong chiến dịch của riêng mình, Klobuchar được cho là đã có những hướng dẫn và chính sách mạnh mẽ tại chỗ để bảo vệ nhân viên chống lại sự quấy rối.
BERNIE SANDERS
Năm ngoái, Bernie Sanders đã phải tranh cãi với nhiều báo cáo về quấy rối tình dục và phân biệt giới tính từ chiến dịch năm 2016 của mình. Chiến dịch của ông đã giới thiệu một bộ hướng dẫn dài để điều khiển con tàu.
Vượt ra khỏi giới hạn của chiến dịch của mình, Sanders đã đồng tài trợ cho Đạo luật Be Heard và tán thành Đạo luật Bình đẳng, nhằm bảo vệ sự chống lại sự quấy rối và phân biệt đối xử tại nơi làm việc cho cộng đồng LGBTQ. Sanders cũng coi các công đoàn là một phần quan trọng trong việc giải quyết các hành vi sai trái và phân biệt giới tính. Một trong những điều quan trọng nhất chúng ta có thể làm để ngăn chặn sự quấy rối và phân biệt đối xử tại nơi làm việc là giúp người lao động tham gia các công đoàn dễ dàng hơn để bảo vệ người lao động khỏi bị bóc lột và vi phạm luật lao động, ông đọc kế hoạch Dân chủ tại nơi làm việc .
TULSI GABBARD
Là một cựu chiến binh, Tulsi Gabbard đã tập trung vận động của mình nhiều hơn vào các hành vi sai trái tình dục trong quân đội. Gabbard đã ủng hộ Đạo luật cải thiện công lý quân sự, điều này sẽ thay đổi cách quân đội truy tố tấn công tình dục và đưa ra lộ trình báo cáo các cáo buộc bên ngoài chuỗi chỉ huy. Đạo luật cải thiện công lý quân sự thực sự tìm cách mang lại sự thay đổi văn hóa này trong quân đội của chúng tôi để đảm bảo rằng có sự minh bạch, rằng những người sống sót sau các vụ tấn công tình dục có người để nói chuyện, rằng họ có một người biện hộ sẽ thay mặt họ làm việc Cô ấy nói với Fortune và Time's Up . Gabbard cũng ủng hộ Đạo luật Công bằng cho Bà bầu.
MICHAEL BLOOMBERG
Bloomberg, công ty đã trở thành mục tiêu của các vụ kiện phân biệt đối xử và quấy rối từ 64 nhân viên, đã bày tỏ rằng anh ta không khoan nhượng với quấy rối tình dục, hay nhưng gần đây khá im lặng về vấn đề này. Sau khi giải phóng ba nhân viên cũ từ NDAs của họ, Bloomberg đã cam kết ủng hộ Đạo luật Be Heard và cam kết xem xét các chính sách của công ty mình về quấy rối và phân biệt đối xử. Tôi muốn công ty của mình trở thành một hình mẫu cho phụ nữ tìm kiếm cơ hội và hỗ trợ trong sự nghiệp của họ, ông nói trong một tuyên bố.
DONALD TRUMP
Mặc dù phải đối mặt với hơn 20 cáo buộc sai trái về tình dục, Tổng thống Trump đã đưa ra ít nhiều hơn một lời từ chối chăn. Tuy nhiên, chiến dịch tái tranh cử của ông được cho là có một đường dây nóng để nhân viên tiết lộ các cáo buộc về hành vi không phù hợp và các chính sách quấy rối tình dục tốt nhất trong lớp. Đối với loạt bài gần đây với Fortune and Time's Up , một phát ngôn viên của Nhà Trắng đã từ chối bình luận về các câu hỏi về quấy rối tình dục và phân biệt đối xử mang thai.
Nhận xét
Đăng nhận xét