Những người cảm thấy như công việc của họ được mô tả chính xác bởi các phương tiện truyền thông hài lòng hơn
Đối với những người tin rằng vai trò của họ được mô tả chính xác, 83% báo cáo hài lòng với nghề nghiệp của họ, so với chỉ 69% những người nói rằng công việc khác với kỳ vọng được đặt ra bởi văn hóa pop.
Những người cảm thấy như công việc của họ được mô tả chính xác bởi các phương tiện truyền thông hài lòng hơn
Bean Feldstein và James Pickens Jr. trong Grey Anatomy [Ảnh: ABC / Gilles Mingasson]
BỞI JARED LINDZON4 PHÚT ĐỌC
Khi Courtney Lukitsch bắt đầu sự nghiệp của mình trong quan hệ công chúng 18 năm trước, cô nói rằng hầu hết mọi người không biết gì về ngành này. Hình ảnh [trong văn hóa đại chúng] không thực sự tồn tại, nhưng hiện tại nó rất phổ biến và thực sự nó là một công cụ tuyển dụng tốt, cô nói.
Lukitsch nói rằng cô không còn phải giải thích những gì cô làm nhờ các chương trình truyền hình và phim nổi tiếng như Thank You for Hút thuốc, Sex and the City, Scandal và Entourage đã mang đến cho người xem cái nhìn về cuộc sống của các chuyên gia quan hệ công chúng hư cấu gần đây năm
Mặc dù sự gia tăng trong công nhận ban đầu là tốt cho kinh doanh, tuy nhiên, Lukitsch lo ngại những mô tả đó bây giờ có thể làm cho ngành công nghiệp bị tổn hại nhiều hơn. Trong một bài đăng năm 2016 trên Adweek, Lukitsch, người sáng lập và hiệu trưởng của Quan hệ công chúng Gotham , đã giải thích cách đại diện của các chuyên gia quan hệ công chúng trên các phương tiện truyền thông đang tạo ra những kỳ vọng không thực tế.
Tôi không nghĩ rằng khách hàng hay mọi người nói chung nhận ra có bao nhiêu công việc đến ngay cả một [cơ hội báo chí] chất lượng cao, cô nói. Có một sự xuyên tạc rằng đó là nụ cười và quay số, vung đũa thần và mọi thứ sẽ kết hợp với nhau; đó không phải là thực tế.
Theo một nghiên cứu gần đây của ZenBusiness, 58% công nhân nói rằng sự lựa chọn nghề nghiệp của họ ít nhất được lấy cảm hứng từ một bộ phim, chương trình truyền hình, cuốn sách hoặc hình thức truyền thông khác. Con số đó tăng lên 75% trong số các đồng nghiệp của Lukitsch trong tiếp thị, quảng cáo, nghệ thuật và giải trí.
Bất kể chúng ta đã nói chuyện với ai hoặc ngành công nghiệp của họ, thường có một chương trình hoặc một phương tiện truyền thông mà mọi người nghĩ lại và nói 'vâng, đây là điều đã truyền cảm hứng cho tôi', hoặc 'vâng, điều đó thể hiện quyết định của tôi hoặc khơi dậy sự quan tâm của tôi Theo đuổi lĩnh vực đó, 'Hãy giải thích Joey Morris, một phần của nhóm sáng tạo cho ZenBusiness, đồng thời là tác giả của nghiên cứu.
CHÂN DUNG CHÍNH XÁC DẪN ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CAO HƠN
Trong khi các mô tả như vậy có thể giúp đỡ trong việc tuyển dụng và bán hàng, một miêu tả tiêu cực hoặc không chính xác có thể gây ra thiệt hại lâu dài. Trên thực tế, ZenBusiness đã tìm thấy mối tương quan trực tiếp giữa tính chính xác của việc mô tả phương tiện truyền thông về vai trò nhất định và sự hài lòng của nhân viên trong ngành đó.
NHÌN CHUNG, 59% SỐ NGƯỜI ĐƯỢC HỎI CẢM THẤY CÔNG VIỆC CỦA HỌ KHÓ KHĂN HƠN NHỮNG GÌ HỌ ĐƯỢC TRUYỀN THÔNG TIN TƯỞNG.
Trong số những người tin rằng vai trò của họ được mô tả chính xác, 83% báo cáo hài lòng với nghề nghiệp của họ, so với chỉ 69% những người nói rằng công việc khác với kỳ vọng của văn hóa đại chúng. Nhìn chung, 59% số người được hỏi cảm thấy công việc của họ khó khăn hơn những gì họ được truyền thông tin tưởng, 57% cho rằng nó tốn nhiều thời gian hơn và 52% cho rằng nó căng thẳng hơn.
Joey Morris cho biết, khi kỳ vọng của bạn không phù hợp với thực tế, bạn có thể hài lòng hơn hoặc có thể phù hợp hơn với nghề nghiệp hoặc lĩnh vực đó.
TÁC ĐỘNG LÂU DÀI CỦA MIÊU TẢ TIÊU CỰC
Tuy nhiên, một chân dung tiêu cực có thể có tác động lâu dài và gây thiệt hại cao cho một ngành công nghiệp, như được chứng minh bằng một số chương trình truyền cảm hứng nhất trong vài thập kỷ qua. Theo nghiên cứu, năm chương trình hàng đầu đã truyền cảm hứng cho sự nghiệp của những người được hỏi là CSI, Law & Order, Grey Anatomy, ER và T he Office .
Khi các chương trình truyền hình thực sự thành công là về luật, các trường luật thấy sự gia tăng trong tuyển sinh. Johnny cho thấy Johnny C. Taylor Jr., Giám đốc điều hành của Hiệp hội quản lý nguồn nhân lực cho biết, khi họ thể hiện nghề nghiệp trong một ánh sáng thuận lợi, tương tự như một sự tiến bộ trong trường y [ứng dụng] . Có thể tác động tương tự đến quyết định của họ không theo đuổi một nghề nghiệp cụ thể.
Cụ thể, Taylor cho biết cách thức mà các văn phòng đóng vai chuyên gia nguồn nhân lực có ảnh hưởng xấu đến khả năng của ngành công nghiệp để thu hút tài năng, và các ngành khác đã có kinh nghiệm như vậy. Hơn nữa, Taylor cho biết ngay cả những chân dung tích cực đi lạc quá xa thực tế có thể dẫn đến thất vọng và vỡ mộng.
Tôi nghĩ rằng chúng tôi đã trải nghiệm điều đó một chút với luật pháp, anh ấy nói. Mọi người nghĩ rằng đây là cách phòng xử án hoạt động, và sau đó họ nhận ra không nhiều; bạn bị vỡ mộng bởi những người nói xấu nghề nghiệp.
TRUYỀN THÔNG LÀ CHÌA KHÓA ĐỂ TUYỂN DỤNG
Mặc dù có những thiệt hại tiềm tàng, tuy nhiên, Taylor thừa nhận rằng truyền thông là một con đường quan trọng để giáo dục công chúng về các cơ hội nghề nghiệp.
Người dân không thể mơ về những điều họ chưa từng trải nghiệm hoặc nhìn thấy, vì vậy phương tiện truyền thông rất tốt từ quan điểm đó; nó phơi bày cho mọi người những ngành nghề mà có lẽ họ chưa từng nghĩ đến trước đây, anh ấy nói. Nhược điểm là định dạng không phải lúc nào cũng cho vay để cung cấp cho bạn ý tưởng thực sự về những gì liên quan đến công việc.
Dù tốt hay xấu, chân dung truyền thông cũng mang lại nhận thức; Taylor nói rằng các ngành công nghiệp nhất định đã tìm kiếm sự hợp tác truyền thông để giúp thu hút các ứng cử viên. Ông chỉ ra sự tăng vọt của ngành giải trí gần đây dành riêng cho các nghề nghiệp cụ thể, từ những người lái xe băng đến ngư dân đến các chủ cửa hàng cầm đồ và các nhà thầu khóa kho, không kể đến toàn bộ các mạng như HGTV và Food Network, như những nỗ lực cố ý nhằm nâng cao nhận thức về các ngành công nghiệp. đã đấu tranh để thu hút nhân tài.
LÀM MỘT SỐ BÀI TẬP VỀ NHÀ ĐỂ TRÁNH THẤT VỌNG
Taylor hiểu rằng tình cảm tiêu cực có thể xuất phát từ những mô tả không thực tế hoặc không chính xác, một số tổ chức truyền thông đã bắt đầu thuê các chuyên gia tư vấn từ các ngành công nghiệp mà họ mô tả, Taylor nói.
Họ đã ở đó để thêm vào tính toàn vẹn của mô tả, vì họ không muốn những người thực sự làm công việc đó và họ không muốn hậu quả không mong muốn của những người đăng ký vì cách mà nó được mô tả và sau đó trở nên vỡ mộng, anh nói.
Trong khi các phương tiện truyền thông có thể làm một công việc tốt hơn trong việc cung cấp một mô tả chính xác về sự nghiệp mà họ mô tả, Taylor nói rằng chức năng chính của họ là để giải trí. Vào cuối ngày, anh ấy tin rằng tùy thuộc vào cá nhân để xác minh độc lập những gì họ thấy trên màn hình.
Tôi rất vui vì điều đó đã khơi dậy sự tò mò của bạn. Đó là một điều tích cực. Bây giờ đây là phần còn lại của bài tập về nhà của bạn, anh nói. Hãy lên mạng và thực hiện một số nghiên cứu, sau đó đi tìm một người thực sự đang làm công việc đó và hỏi họ xem nó thực sự như thế nào.
Những người cảm thấy như công việc của họ được mô tả chính xác bởi các phương tiện truyền thông hài lòng hơn
Bean Feldstein và James Pickens Jr. trong Grey Anatomy [Ảnh: ABC / Gilles Mingasson]
BỞI JARED LINDZON4 PHÚT ĐỌC
Khi Courtney Lukitsch bắt đầu sự nghiệp của mình trong quan hệ công chúng 18 năm trước, cô nói rằng hầu hết mọi người không biết gì về ngành này. Hình ảnh [trong văn hóa đại chúng] không thực sự tồn tại, nhưng hiện tại nó rất phổ biến và thực sự nó là một công cụ tuyển dụng tốt, cô nói.
Lukitsch nói rằng cô không còn phải giải thích những gì cô làm nhờ các chương trình truyền hình và phim nổi tiếng như Thank You for Hút thuốc, Sex and the City, Scandal và Entourage đã mang đến cho người xem cái nhìn về cuộc sống của các chuyên gia quan hệ công chúng hư cấu gần đây năm
Mặc dù sự gia tăng trong công nhận ban đầu là tốt cho kinh doanh, tuy nhiên, Lukitsch lo ngại những mô tả đó bây giờ có thể làm cho ngành công nghiệp bị tổn hại nhiều hơn. Trong một bài đăng năm 2016 trên Adweek, Lukitsch, người sáng lập và hiệu trưởng của Quan hệ công chúng Gotham , đã giải thích cách đại diện của các chuyên gia quan hệ công chúng trên các phương tiện truyền thông đang tạo ra những kỳ vọng không thực tế.
Tôi không nghĩ rằng khách hàng hay mọi người nói chung nhận ra có bao nhiêu công việc đến ngay cả một [cơ hội báo chí] chất lượng cao, cô nói. Có một sự xuyên tạc rằng đó là nụ cười và quay số, vung đũa thần và mọi thứ sẽ kết hợp với nhau; đó không phải là thực tế.
Theo một nghiên cứu gần đây của ZenBusiness, 58% công nhân nói rằng sự lựa chọn nghề nghiệp của họ ít nhất được lấy cảm hứng từ một bộ phim, chương trình truyền hình, cuốn sách hoặc hình thức truyền thông khác. Con số đó tăng lên 75% trong số các đồng nghiệp của Lukitsch trong tiếp thị, quảng cáo, nghệ thuật và giải trí.
Bất kể chúng ta đã nói chuyện với ai hoặc ngành công nghiệp của họ, thường có một chương trình hoặc một phương tiện truyền thông mà mọi người nghĩ lại và nói 'vâng, đây là điều đã truyền cảm hứng cho tôi', hoặc 'vâng, điều đó thể hiện quyết định của tôi hoặc khơi dậy sự quan tâm của tôi Theo đuổi lĩnh vực đó, 'Hãy giải thích Joey Morris, một phần của nhóm sáng tạo cho ZenBusiness, đồng thời là tác giả của nghiên cứu.
CHÂN DUNG CHÍNH XÁC DẪN ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CAO HƠN
Trong khi các mô tả như vậy có thể giúp đỡ trong việc tuyển dụng và bán hàng, một miêu tả tiêu cực hoặc không chính xác có thể gây ra thiệt hại lâu dài. Trên thực tế, ZenBusiness đã tìm thấy mối tương quan trực tiếp giữa tính chính xác của việc mô tả phương tiện truyền thông về vai trò nhất định và sự hài lòng của nhân viên trong ngành đó.
NHÌN CHUNG, 59% SỐ NGƯỜI ĐƯỢC HỎI CẢM THẤY CÔNG VIỆC CỦA HỌ KHÓ KHĂN HƠN NHỮNG GÌ HỌ ĐƯỢC TRUYỀN THÔNG TIN TƯỞNG.
Trong số những người tin rằng vai trò của họ được mô tả chính xác, 83% báo cáo hài lòng với nghề nghiệp của họ, so với chỉ 69% những người nói rằng công việc khác với kỳ vọng của văn hóa đại chúng. Nhìn chung, 59% số người được hỏi cảm thấy công việc của họ khó khăn hơn những gì họ được truyền thông tin tưởng, 57% cho rằng nó tốn nhiều thời gian hơn và 52% cho rằng nó căng thẳng hơn.
Joey Morris cho biết, khi kỳ vọng của bạn không phù hợp với thực tế, bạn có thể hài lòng hơn hoặc có thể phù hợp hơn với nghề nghiệp hoặc lĩnh vực đó.
TÁC ĐỘNG LÂU DÀI CỦA MIÊU TẢ TIÊU CỰC
Tuy nhiên, một chân dung tiêu cực có thể có tác động lâu dài và gây thiệt hại cao cho một ngành công nghiệp, như được chứng minh bằng một số chương trình truyền cảm hứng nhất trong vài thập kỷ qua. Theo nghiên cứu, năm chương trình hàng đầu đã truyền cảm hứng cho sự nghiệp của những người được hỏi là CSI, Law & Order, Grey Anatomy, ER và T he Office .
Khi các chương trình truyền hình thực sự thành công là về luật, các trường luật thấy sự gia tăng trong tuyển sinh. Johnny cho thấy Johnny C. Taylor Jr., Giám đốc điều hành của Hiệp hội quản lý nguồn nhân lực cho biết, khi họ thể hiện nghề nghiệp trong một ánh sáng thuận lợi, tương tự như một sự tiến bộ trong trường y [ứng dụng] . Có thể tác động tương tự đến quyết định của họ không theo đuổi một nghề nghiệp cụ thể.
Cụ thể, Taylor cho biết cách thức mà các văn phòng đóng vai chuyên gia nguồn nhân lực có ảnh hưởng xấu đến khả năng của ngành công nghiệp để thu hút tài năng, và các ngành khác đã có kinh nghiệm như vậy. Hơn nữa, Taylor cho biết ngay cả những chân dung tích cực đi lạc quá xa thực tế có thể dẫn đến thất vọng và vỡ mộng.
Tôi nghĩ rằng chúng tôi đã trải nghiệm điều đó một chút với luật pháp, anh ấy nói. Mọi người nghĩ rằng đây là cách phòng xử án hoạt động, và sau đó họ nhận ra không nhiều; bạn bị vỡ mộng bởi những người nói xấu nghề nghiệp.
TRUYỀN THÔNG LÀ CHÌA KHÓA ĐỂ TUYỂN DỤNG
Mặc dù có những thiệt hại tiềm tàng, tuy nhiên, Taylor thừa nhận rằng truyền thông là một con đường quan trọng để giáo dục công chúng về các cơ hội nghề nghiệp.
Người dân không thể mơ về những điều họ chưa từng trải nghiệm hoặc nhìn thấy, vì vậy phương tiện truyền thông rất tốt từ quan điểm đó; nó phơi bày cho mọi người những ngành nghề mà có lẽ họ chưa từng nghĩ đến trước đây, anh ấy nói. Nhược điểm là định dạng không phải lúc nào cũng cho vay để cung cấp cho bạn ý tưởng thực sự về những gì liên quan đến công việc.
Dù tốt hay xấu, chân dung truyền thông cũng mang lại nhận thức; Taylor nói rằng các ngành công nghiệp nhất định đã tìm kiếm sự hợp tác truyền thông để giúp thu hút các ứng cử viên. Ông chỉ ra sự tăng vọt của ngành giải trí gần đây dành riêng cho các nghề nghiệp cụ thể, từ những người lái xe băng đến ngư dân đến các chủ cửa hàng cầm đồ và các nhà thầu khóa kho, không kể đến toàn bộ các mạng như HGTV và Food Network, như những nỗ lực cố ý nhằm nâng cao nhận thức về các ngành công nghiệp. đã đấu tranh để thu hút nhân tài.
LÀM MỘT SỐ BÀI TẬP VỀ NHÀ ĐỂ TRÁNH THẤT VỌNG
Taylor hiểu rằng tình cảm tiêu cực có thể xuất phát từ những mô tả không thực tế hoặc không chính xác, một số tổ chức truyền thông đã bắt đầu thuê các chuyên gia tư vấn từ các ngành công nghiệp mà họ mô tả, Taylor nói.
Họ đã ở đó để thêm vào tính toàn vẹn của mô tả, vì họ không muốn những người thực sự làm công việc đó và họ không muốn hậu quả không mong muốn của những người đăng ký vì cách mà nó được mô tả và sau đó trở nên vỡ mộng, anh nói.
Trong khi các phương tiện truyền thông có thể làm một công việc tốt hơn trong việc cung cấp một mô tả chính xác về sự nghiệp mà họ mô tả, Taylor nói rằng chức năng chính của họ là để giải trí. Vào cuối ngày, anh ấy tin rằng tùy thuộc vào cá nhân để xác minh độc lập những gì họ thấy trên màn hình.
Tôi rất vui vì điều đó đã khơi dậy sự tò mò của bạn. Đó là một điều tích cực. Bây giờ đây là phần còn lại của bài tập về nhà của bạn, anh nói. Hãy lên mạng và thực hiện một số nghiên cứu, sau đó đi tìm một người thực sự đang làm công việc đó và hỏi họ xem nó thực sự như thế nào.
Nhận xét
Đăng nhận xét